سئوالاتت را تغییر بده تا زندگی ات تغییر کند

این کتاب که نوشته دکتر ماریل آدامز و ترجمه سید حمید میرغفوری می باشد سرشار از ایده های عالی است و در آن روشی جدید و مطمئن برای فکر کردن معرفی شده است که می تواند تاثیر مثبتی بر زندگی ما بگذارد. آنچه من از این کتاب...

ادامه مطالعه

مدیریت ذره بینی

 پنج دلیل که باعث می شود مدیران به جزئیات بیش از حد توجه کنند: آیا برای شما پیش آمده با مدیری کار کنید که بخواهد در جریان جزئی ترین موضوعات قرار گیرد و دانستن آنها را نشانه قدرت خویش بداند؟  آیا برای شما پیش آمده مجموعه را مدیریت کنید و زمانی از...

ادامه مطالعه

هلو سازمانی

موضوع:  تفاوتی شایع در محیط کار و عدم تمایل کارکنان برای تلاش بیشتر در فعالیت ها ناشی از چیست؟  آیا کارکنان امروز،  افرادی که تنبل هستند که نسبت به شغل و سازمان خود بی تفاوت می باشند؟  این نوع سوالات و این تیپ افکار در مدیران سازمان‌ها امروز بسیار شایع شده است،...

ادامه مطالعه

MIT

مدل MIT  در صنعت آموزش صنایع موضوع : افزایش اثربخشی آموزش در فولاد مبارکه و تغییر از دانشی به مهارتی  مقدمه   فرآیند آموزش و یادگیری در صنایع در حال گسترش از نظر کمی می باشد و توجه اکثر مدیران آموزشی به آمار دادن و خصوصاً...

ادامه مطالعه

خیش زدن

رخدادهای روزگار و وقایع آن آنچنان پر سرعت و خروشان در حرکت می‌باشند که اگر  آدم ها خانواده ها و سازمان ها نتوانند  درست و به هنگام و صحیح به آن پاسخ دهند باعث فروپاشی افسردگی و دیگر عوارض بسیار خطرناک در زندگی فردی شغلی و سازمانی می شود داستان...

ادامه مطالعه

مدیریت اسبی

در این مقاله می خواهم در رابطه با یک نوع تصمیم گیری مدیران با شما صحبت کنم که اغلب مواقع به آن مشغول می باشند و آن نوع  تصمیم گیری های با نگاه کوتاه مدت می باشد آیا برای شما به عنوان مدیر سازمان پیش آمده با گذشت زمان مشخص شود تصمیمی که اشتباه در زمان خودش به نظر...

ادامه مطالعه