دسته: مقالات

  • میدان مین کار آفرین شدن

    میدان مین کار آفرین شدن

    10 مین میدان تبدیل شدن کارمند به کار آفرین .

  • سرزمین منتورینگ MDM

    سرزمین منتورینگ MDM

    داستان سرزمین منتورینگ هر چه گفتیم جز حکایت دوست           در همه عمر از آن پشیمانیم   داستان سرزمین منتورینگ داستان زندگی در سرزمینی است ، که انسانهایی در آن زیست می کنند ، چرایی درستی برای زندگی خویش دارند و آن چرایی چیزی نیست جز اینکه ما قرار است چه ارزشی…

  • لایو مین والمر صنعت

    لایو مین والمر صنعت

    قسمت اول قسمت دوم

  • مین والمر صنعت

    مین والمر صنعت

    – چرا حال کسب و کارهای ما خوب نیست؟ – چرا حال دل افراد حاضر در این کسب و کارها خوب نیست؟ – چرا هر چه تلاش می کنیم به آن جایی که می خواهیم نمیرسیم؟ وقتی تاریخ زندگی بشر را مطالعه می کنیم، مشاهده می نماییم زندگی و کسب و کار مانند گردش فصول;…

  • شش چاله برای مدیران خلاق

    شش چاله برای مدیران خلاق

    مقدمه زمانی در حرفه خود به جایی می رسید که خلاق بودن و نوآوری کردن امکان پذیر می شودو با چالش های جدیدی روبرو می شوید که اصلا فکر آن را هم نمی کردید. هرچه قدر هم که تلاش می کنید، احساس می کنید جلوتر نمی رویدو در این زمان  کار بیش از حد سخت…

  • مقاله سندروم سیزیف مدیران

    مقاله سندروم سیزیف مدیران

    آیا تا به حال برای شما به عنوان مدیر یا صاحب کسب و کار، پیش آمده که درگیر نیروی انسانی بشوید که انگیزه لازم برای ادامه کار را ندارد؟ آیا همکاران و کارمندان شما از کارهای تکراری خسته شده اند و دیگر مانند گذشته کار نمی کنند؟ آیا شما، همکاران یا کارمندانی دارید که در…

  • دام های ویران گر یک مدیر تعمیرات

    دام های ویران گر یک مدیر تعمیرات

    8 نوع اتلاف  در حوزه مدیریت واحدهای تعمیرات صنایع بزرگ و متوسط. 1-اتلاف زمان (عدم شناخت زمان مناسب): این اتلاف که بسیار متداول می باشد و در واحد های تعمیر و نگهداری به وفور مشاهده می‌شود. مدیران و سرپرستان بر اساس یک اشتباه برداشتی، زمان‌مناسب انجام تعمیرات و درجه اهمیت آن را تشخیص نداده و…

  • بمب ساعتی در صنایع

    بمب ساعتی در صنایع

    موضوع: بحران نیروی انسانی متخصص در واحدهای تعمیر و نگهداری مقدمه: شرکت‌ها و سازمان‌های تولیدی در عمر خود بشدت به واحدهای تعمیر و نگهداری نیاز اساسی داشته و این واحدها به عنوان یکی از کلیدی ترین بخش‌ها نقش نگهدارنده ادامه فرآیند تولید دارا هستند. اما این واحدها به علت کم توجهی هایی که به آنها…

  • سه چالش اصلی

    سه چالش اصلی

    واحدهای شرکت های متوسط و بزرگصنعتی در حوزه تعمیرات در ایران مقدمه سازمان ها و شرکت های بزرگ و متوسط صنعتی امروزه با سه چالش اصلی در حوزه تعمیرات خود روبرو هستند، عدم توجه به هر کدام از این چالش ها ، می تواند آینده این سازمان ها را با بحران ها روبرو کند، به…

  • سه قفل ارتباط موثر

    سه قفل ارتباط موثر

    نحوه ارتباط موثر در دیدارهای اولیه مقدمه    در دنیای امروز با همه هجمه اطلاعاتی که وجود دارد و مرتب در رابطه با موضوع ارتباطات و انواع مختلف آن بحث می‌شود، مسئله ارتباط موثر در ملاقات های اولیه موضوعی بسیار حیاتی و مهم می باشد. اما چرا این موضوع مهم بوده و چگونه میتوان یک…