مدیریت دارکوبی داستانی از استمرار و پیگیری در مسیر موفقیت در دل هیاهوی زندگی پرمشغله امروز، گاه فراموش می‌کنیم که کلید موفقیت، نه در استعدادهای خارق‌العاده، بلکه در استمرار و پیگیری خستگی‌ناپذیر است. داستانی که در ادامه می‌آید، گواهی بر این مدعاست. سال‌ها پیش، در یکی از شرکت‌های بزرگ تولیدی، مدیری داشتم که زمانی که خسته و نامید پیش وی می آمدیم  همواره مرا به روش دارکوبی توصیه می‌کرد. او …

ادامه مطلب

من علی منتظرالظهور هستم؛ کمک می کنم به سازمان ها و صاحبان کار وکسب که در سه حوزه زیر با چالش  پیش روی هستند.را با رویکرد حل مشکل : شناسایی ،پیش بینی ، رفع و بهبود ببخشم . حوزه اول : مدیریت سرمایه های انسانی چالش هایی شامل : مشکل جذب و استخدام ، حفظ ونگهداری نیروی انسانی ،آموزش ، ارتقا ،توسعه فردی ،سازمانی وجانشین پروری حوزه دوم : مدیریت سیستم …

ادامه مطلب