Skip to content
  • بگذار دیگران پرواز کنند تو عرش را سیر کن...

  • بگذار دیگران پرواز کنند تو عرش را سیر کن...

علی منتظر الظهورعلی منتظر الظهور
  • خانه
  • منتورینگ و مشاوره
  • مقالات
    • مدیریت و رهبری
    • منتورینگ و کوچینگ
    • مدیریت سرمایه های انسانی
    • توسعه فردی
    • تعمیرات و نگهداری
    • کتاب ها
  • فیلم
    • آدینه و حال خوب
    • MIT
    • سخنرانی ها و جلسات
    • پادکست رادیو تجربه
  • دوره ها و محصولات
    • مدیریت سرمایه انسانی
    • توسعه فردی
    • جذب و استخدام
    • حفظ و نگهداری نیروی انسانی
    • MIT
    • دوره های مدیریت
  • درباره من
  • ورود / عضویت

علی منتظرالظهور

با رویکرد حل مسله (مشکلت را به من بگو)

کوچ ، منتور ، مشاور و مدرس

مباحث مدیریت ،رهبری ،آموزش و تعمیرات

در صنایع و کسب و کارها

 

علی منتظرالظهور

با رویکرد حل مسله (مشکلت را به من بگو)

منتور و کوچ مدیریت سرمایه های سازمانی

 

علی منتظرالظهور

با رویکرد حل مسله (مشکلت را به من بگو)

منتور و کوچ مدیریت سرمایه های سازمانی

 

علی منتظرالظهور

با رویکرد حل مسله (مشکلت را به من بگو)

کوچ ، منتور ، مشاور و مدرس

مباحث مدیریت ،رهبری ،آموزش و تعمیرات

در صنایع و کسب و کارها

 

جدید ترین مطالب

سرزمین منتورینگ MDM

داستان سرزمین منتورینگ هر چه گفتیم جز حکایت دوست           در همه عمر از آن پشیمانیم   داستان سرزمین منتورینگ داستان زندگی...

23
دی
لایو مین والمر صنعت

قسمت اول قسمت دوم...

21
دی
مین والمر صنعت

– چرا حال کسب و کارهای ما خوب نیست؟ – چرا حال دل افراد حاضر در این کسب و کارها خوب نیست؟ – چرا هر چه...

18
دی
شش چاله برای مدیران خلاق

مقدمه زمانی در حرفه خود به جایی می رسید که خلاق بودن و نوآوری کردن امکان پذیر می شودو با چالش های جدیدی روبرو می شوید...

18
مرد
مقاله سندروم سیزیف مدیران

آیا تا به حال برای شما به عنوان مدیر یا صاحب کسب و کار، پیش آمده که درگیر نیروی انسانی بشوید که انگیزه لازم برای ادامه...

24
ارد
دام های ویران گر یک مدیر تعمیرات

8 نوع اتلاف  در حوزه مدیریت واحدهای تعمیرات صنایع بزرگ و متوسط. 1-اتلاف زمان (عدم شناخت زمان مناسب): این اتلاف که بسیار متداول می باشد و...

17
اسف

زمینه های فعالیت

مشاوره

من میتوانم در حوزه های زیر به شما مشاوره بدهم:

1- حوزه جذب و استخدام و حفظ و نگهداری در کسب و کارهای کوچک و متوسط

2-توسعه فردی

3-مدیریت و رهبری

4-آموزش و سیستم های آن

5-سیستم تعمیرات و نگهداری

6-مدیریت بهبود مستر (کایزن) و 5 اس

بزن بریم

کتاب و مقالات

اگر تشنه و علاقه مند به یادگیری مستمر هستید من کمک میکنم به شما که در حوزه های زیر از مقالات و کتابهای خود و دیگران استقاده کنید:

1-حوزه جذب و استخدام و حفظ و نگهداری در کسب و کارهای کوچک و متوسط

2-توسعه فردی

3-مدیریت و رهبری

4-آموزش و سیستم های آن

5-سیستم تعمیرات و نگهداری

6-مدیریت بهبود مستر (کایزن) و 5 اس

بزن بریم

کوچینگ

من در صورت نیاز به کوچینگ در حوزه های زیر به شما برای رسیدن به اهداف سازمانی و فردی کمک میکنم:

1-حوزه جذب و استخدام و حفظ و نگهداری در کسب و کارهای کوچک و متوسط

2-توسعه فردی

3-مدیریت و رهبری

4-آموزش و سیستم های آن

5-سیستم تعمیرات و نگهداری

6-مدیریت بهبود مستر (کایزن) و 5 اس

بزن بریم

تعمیرات

اگر در واحد تعمیرات خود از دوباره کاری ها،خرج تراشی هاو نبود نیروی متخصص و پایین بودن بهروری رنج می برید .من کمک می کنم به شما با داشتن سالها تجربه مدیریت سیستم های تعمیراتی، صاحب یک سیستم تعمیرات و نگهداری بر اساس شرایط سازمان خودتان گردید که با حداقل زمان ممکن و بهروری بالا به نتایج مورد نظر برسید . پس اگر طالب هستید

بزن بریم

منتورینگ

من در صورت نیاز به منتورینگ(انتقال تجربه) در حوزه های زیر به شما برای رسیدن به اهداف سازمانی و فردی کمک میکنم:

1-حوزه جذب و استخدام و حفظ و نگهداری در کسب و کارهای کوچک و متوسط

2-توسعه فردی

3-مدیریت و رهبری

4-آموزش و سیستم های آن

5-سیستم تعمیرات و نگهداری

6-مدیریت بهبود مستر (کایزن) و 5 اس

بزن بریم

رادیو تجربه

اگر علاقه مند به شنیدن تجارب من و دیگران هستید ، این تجارب را در حوزه های زیر به صورتی در قالبی رادیو تجربه در اختیار شما میگذارم:

1-حوزه جذب و استخدام و حفظ و نگهداری در کسب و کارهای کوچک و متوسط

2-توسعه فردی

3-مدیریت و رهبری

4-آموزش و سیستم های آن

5-سیستم تعمیرات و نگهداری

6-مدیریت بهبود مستر (کایزن) و 5 اس

بزن بریم

 

روند کاری – چگونه همکاری کنیم؟

بسیار مشتاق هستم که با شما همکاری کنم و می‌دانم که به تعداد کسب و کارهای موجود، راه برای همکاری وجود دارد، آنچه اینجا آمده، تنها یک راه است که از بین تمام راه‌ها انتخاب شده است!

پر کردن فرم اطلاعات

یک فرم وجود دارد که شما اطلاعاتتان را آنجا ثبت می‌کنید.

بررسی فرم

من و همکارانم اطلاعات شما را بررسی می‌کنیم و در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر، آنها را از شما دریافت می‌کنیم.

برگزاری جلسه

یک جلسه مشاوره تنظیم می‌شود. اگر امکان جلسه حضوری نداشته‌باشید جلسه به صورت آنلاین برگزار می‌شود.

تصمیم برای ادامه

بر اساس خروجی جلسه، شما، تصمیم می‌گیرید که آیا مایل هستید با هم مسیر را ادامه بدهیم؟ اگر پاسختان بر اساس خروجی جلسه مثبت باشد، هم مسیر خواهیم شد.

تکمیل فرم!

من بی نقص نیستم

من در هیچ کاری بی نقص یا اولین نبوده و نیستم .تنها ویژگی متمایز کننده من تعهد و مسولیت پذیری و وفای به عهد است .به شدت اهل یادگیری و یاد دادن هستم . چیزی که نمی دانم را ادعا نمی کنم و از دروغ و دروغ گویی متنفر هستم . سالهاست در صنایع فولادی بزرگ کشور اعم ذوب آهن اصفهان و فولاد مبارکه کار مدیریت تعمیرات و پروژهارا داشته ام و به کار مدیریت و سیستم سازی آموزش نیز مشغول بوده ام.

کمک می کنم به مدیران و کارشناسان و صاحبان کسب وکار در هر اندازه ای که باشند ، سازمانی داشته باشند که بالاترین اثربخشی در آن به صورت سیستماتیک استقرار یابد

در یک کلام .سازمانی داشته باشند که زیستن در آن مایه افتخار همه کارکنان آن باشد.

رادیو تجربه
تصویر رادیو تجربه
شبکه های اجتماعی

طراحی و توسعه توسط مهدی سلطانی

تمامی حقوق برای علی منتظر الظهور محفوظ است.

  • خانه
  • منتورینگ و مشاوره
  • مقالات
    • مدیریت و رهبری
    • منتورینگ و کوچینگ
    • مدیریت سرمایه های انسانی
    • توسعه فردی
    • تعمیرات و نگهداری
    • کتاب ها
  • فیلم
    • آدینه و حال خوب
    • MIT
    • سخنرانی ها و جلسات
    • پادکست رادیو تجربه
  • دوره ها و محصولات
    • مدیریت سرمایه انسانی
    • توسعه فردی
    • جذب و استخدام
    • حفظ و نگهداری نیروی انسانی
    • MIT
    • دوره های مدیریت
  • درباره من
  • ورود

ورود

گذرواژه خود را فراموش کرده اید؟

عضویت

یک رمز به نشانی ایمیل شما فرستاده خواهد شد.