مقاله‌ها و یادداشت‌ها

چرا «چرا» همیشه جواب نمی‌دهد؟

چرا «چرا» همیشه جواب نمی‌دهد؟
چرا «چرا» همیشه جواب نمی‌دهد؟ قدرت پرسش‌های هوشمندانه در مدیریت   هنر رهبری: از سؤالات بازجویانه تا پرسش‌های روشنگرانه   مقدمه: در دنیای امروز، سرمایه انسانی به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمان‌ها شناخته می‌شود. در فضایی که رقابت فزاینده و نیاز به نوآوری مستمر، سازمان‌ها را ملزم به بهره‌گیری حداکثری از توانمندی‌های کارکنان می‌کند، اهمیت مشارکت و تعامل مؤثر بیش از پیش نمایان می‌شود. بر اساس مطالعات انجام شده توسط مؤسسه …
ادامه مطلب

مدیریت دارکوبی

مدیریت دارکوبی
مدیریت دارکوبی داستانی از استمرار و پیگیری در مسیر موفقیت در دل هیاهوی زندگی پرمشغله امروز، گاه فراموش می‌کنیم که کلید موفقیت، نه در استعدادهای خارق‌العاده، بلکه در استمرار و پیگیری خستگی‌ناپذیر است. داستانی که در ادامه می‌آید، گواهی بر این مدعاست. سال‌ها پیش، در یکی از شرکت‌های بزرگ تولیدی، مدیری داشتم که زمانی که خسته و نامید پیش وی می آمدیم  همواره مرا به روش دارکوبی توصیه می‌کرد. او …
ادامه مطلب

ZOOM IN& Zoom Out

ZOOM IN& Zoom Out
ZOOM IN& Zoom Out هنر مدیریت از نمای باز تا نمای نزدیک     مقدمه در دنیای پیچیده و پویای کسب و کار امروز، مدیران همواره با چالش‌های متعددی روبرو هستند. تصمیم‌گیری‌های سریع و آنی، که اغلب بر اساس رخدادهای لحظه‌ای انجام می‌شوند، می‌توانند منجر به اشتباهات پرهزینه و جبران‌ناپذیر شوند. در این مقاله، به سبکی از مدیریت می‌پردازیم که با الهام از قابلیت Zoom In & Zoom Out در …
ادامه مطلب

نه چالش فرهنگ سازمانی در کوچینگ

نه چالش فرهنگ سازمانی در کوچینگ
  نه چالش فرهنگ سازمانی در کوچینگ مقدمه       آیا سازمان شما آماده پذیرش کوچینگ است؟ این سؤال ممکن است در نگاه اول ساده به نظر برسد، اما پاسخ آن نیازمند بررسی عمیقی از فرهنگ، باورها و ارزش‌های سازمان است. کوچینگ تنها یک ابزار یا تکنیک مدیریتی نیست؛ بلکه یک طرز فکر و رویکردی است که باید در تار و پود سازمان تنیده شود. اما برای اینکه کوچینگ …
ادامه مطلب

از سفارش تا تحویل به مشتری

از سفارش تا تحویل به مشتری
از سفارش تا تحویل به مشتری تحلیل مدل PFMA در فرآیند ساخت پروانه پمپ     مقدمه در صنعت فولاد، پمپ‌های فشار قوی نقشی حیاتی در فرآیندهای انتقال سیالات دارند. شرکت مهندسی فربد صنعت ایرانیان ، به‌عنوان یک شرکت مهندسی ساخت قطعات مکانیکی با مدل PFMA، فرض کنید. این مقاله به‌صورت داستان‌وار مسیر یک سفارش را از ابتدا تا تحویل بررسی کرده و به کاربرد مدل PFMA در شناسایی و …
ادامه مطلب

از خوب به عالی

از خوب به عالی
از خوب به عالی  ده ویژگی بیزینس کوچ‌های حرفه ای مهارت گوش‌دادن فعال یک بیزینس کوچ باید توانایی شنیدن دقیق داشته باشد و بتواند میان صحبت‌های مشتری، نکات کلیدی را شناسایی کند. این مهارت پایه‌ای برای درک عمیق‌تر نیازها و چالش‌های مشتری است. گوش دادن فعال: کلید موفقیت یک بیزینس کوچ مریم، بیزینس کوچ با بیش از ده سال تجربه، در یکی از جلسات کوچینگ خود نشسته بود. جلسه‌ای که …
ادامه مطلب

از چالش تا بهبود

از چالش تا بهبود
از چالش تا بهبود داستانی از چالش و تغییر در یک کارخانه فولادی  چطور ارزیابی دقیق مشکل را حل کرد     یکی از مشتریان ، مدیر عامل یک کارخانه تولیدی در صنعت فولاد بود که برای مدت‌ها با مشکل بزرگی مواجه شده بود: یک تجهیز مکانیکی که در خط تولید نقش کلیدی داشت به‌طور مداوم خراب می‌شد. این مشکل نه‌تنها هزینه‌های زیادی را به کارخانه تحمیل کرده بود، بلکه …
ادامه مطلب

اتاق پذیرش یک بیزینس کوچ

اتاق پذیرش یک بیزینس کوچ
اتاق پذیرش یک بیزینس کوچ   روز اولی بود که علی، مدیرعامل یک استارتاپ در زمینه فناوری اطلاعات، تصمیم گرفته بود که از کمک یک بیزینس کوچ استفاده کند. او می‌دانست که کسب‌وکارش در حال رشد است، اما احساس می‌کرد به نقطه‌ای رسیده که نمی‌تواند به تنهایی مشکلات را حل کند. به همین دلیل، بعد از تحقیق فراوان، تصمیم گرفت که به دفتر محمد، بیزینس کوچ با تجربه، مراجعه کند. …
ادامه مطلب

DFMA و PFMA در مهندسی ساخت قطعات مکانیکی

DFMA و PFMA در مهندسی ساخت قطعات مکانیکی
DFMA و PFMA در مهندسی ساخت قطعات مکانیکی           در دنیای مهندسی ساخت قطعات مکانیکی، انتخاب روش مناسب برای بهینه‌سازی طراحی و فرآیند تولید از اهمیت بالایی برخوردار است. دو روش پرکاربرد در این زمینه DFMA (Design for Manufacturing and Assembly) و PFMA (Process Failure Mode and Effects Analysis) هستند. در این مقاله، تفاوت این دو رویکرد، مزایا و معایب آن‌ها و همچنین کاربردهایشان در صنایع …
ادامه مطلب

آینده شرکت‌های مهندسی ایران با توجه به تغییرات جمعیتی، اقتصادی و اجتماعی

آینده شرکت‌های مهندسی ایران با توجه به تغییرات جمعیتی، اقتصادی و اجتماعی
آینده شرکت‌های مهندسی ایران با توجه به تغییرات جمعیتی، اقتصادی و اجتماعی         تغییرات ساختاری در جمعیت ایران، از جمله پیر شدن جمعیت و کوچک شدن اقتصاد، به همراه تورم فزآینده، چالش‌های جدی را برای شرکت‌های مهندسی ایجاد خواهد کرد. این تغییرات، نیازمند تطبیق و تحول در مدل‌های کسب‌وکار و استراتژی‌های این شرکت‌ها است. تحلیل عوامل موثر بر آینده شرکت‌های مهندسی پیر شدن جمعیت: کاهش نیروی کار …
ادامه مطلب
سبد خرید

رمز عبورتان را فراموش کرده‌اید؟

ثبت کلمه عبور خود را فراموش کرده‌اید؟ لطفا شماره همراه یا آدرس ایمیل خودتان را وارد کنید. شما به زودی یک ایمیل یا اس ام اس برای ایجاد کلمه عبور جدید، دریافت خواهید کرد.

بازگشت به بخش ورود

کد دریافتی را وارد نمایید.

بازگشت به بخش ورود

تغییر کلمه عبور

تغییر کلمه عبور

حساب کاربری من

سفارشات

مشاهده سفارش