۱. تجربه و تخصص:
منتور باید تجربه و تخصص کافی در حوزه صنعت داشته باشد تا بتواند دانش و مهارت‌های خود را به افراد دیگر منتقل کند و راهنمایی‌های موثری ارائه دهد.
۲. مهارت‌های ارتباطی و انسانی:
منتور باید برای برقراری ارتباط مؤثر با افراد دارای مهارت‌های ارتباطی و انسانی قوی باشد تا بتواند به درستی شنوایی کند و نیازهای افراد را درک کند.
۳. توانایی راهنمایی و راهبری:
منتور باید توانایی راهنمایی و راهبری افراد را داشته باشد تا به طور کارآمد به اهداف‌شان برسند و مشکلات را حل کنند.
۴. قدرت گوش‌کردن و فهم‌بخشی:
منتور باید توانایی گوش‌کردن فعالانه به افراد و فهم‌بخشی مسائل را داشته باشد تا بتواند به درستی به نیازها و مشکلات آن‌ها پاسخ دهد.
۵. قدرت تحلیل و ارزیابی:
منتور باید توانایی تحلیل و ارزیابی موقعیت‌ها و عملکرد افراد را داشته باشد تا بتواند نقاط ضعف و قوت آن‌ها را شناسایی کند و بهبود بخشد.
۶. توانایی ایجاد ارتباط نزدیک:
منتور باید توانایی ایجاد ارتباط نزدیک و ایمان‌آور با افراد را داشته باشد تا بتواند اعتماد افراد را به‌دست آورده و ارتباط مفیدی برقرار کند.
نویسنده : علی منتظر الظهور بهار 1402
