ادامه مطلب
چاله یا چالش مدیریت
چالش یا چاله مدیریت یادگیری تعامل با نسل دهه ۸۰ آقای شریفی، مدیرعامل یک شرکت بازرگانی متوسط، روزی در جلسه‌ای با مدیر منابع انسانی خود نشسته بود و به مشکل جدیدی فکر می‌کرد. چندین کارمند جوان، متولد دهه ۸۰، به تازگی به شرکت او پیوسته بودند و به نظر می‌رسید که ارتباط و هماهنگی با این نسل، چالشی جدی برای او و تیم مدیریتی‌اش شده است. "این …
