** در دل عدم قطعیت**           در قلب تهران، در میانه بحران‌های اقتصادی و اجتماعی و احتمال یک جنگ ویران گر ، ستاره به شدت تحت فشار بود. او مدیر یک سازمان غیرانتفاعی بود که به جوانان آسیب‌دیده کمک می‌کرد. روزهای سختی را سپری می‌کرد و دائماً نگران آینده سازمانش بود. با وجود اینکه تیمش تمام تلاشش را می‌کرد، او احساس می‌کرد که امید به …

ادامه مطلب

  داستان فرهاد و چالش تغییر در کسب‌وکار           فرهاد، صاحب یک شرکت تولیدی متوسط بود. او سال‌ها بود که با همان روش‌های قدیمی کار می‌کرد و حالا احساس می‌کرد که کسب‌وکارش در حال راکد ماندن است. رقبا محصولات جدیدتری را روانه بازار می‌کردند و مشتریان هم خواسته‌های بیشتری داشتند. فرهاد می‌دانست که باید تغییر کند اما نمی‌دانست از کجا شروع کند. او تصمیم گرفت که …

ادامه مطلب

   ابزارهای کوچینگ در مدل OKR           در دل یک کافه دنج و آرام، جایی که بوی قهوه و کتاب در هم آمیخته بود، آرش، بیزینس کوچ جوانی با اشتیاقی وصف‌ناپذیر، منتظر ملاقات با کیوان، منتور باتجربه‌اش بود. کیوان، مردی با موهای سپید و نگاهی پرمعنا، با لبخندی گرم به آرش خوش آمد گفت. آرش با نگرانی شروع کرد: "کیوان جان، من در استفاده از ابزارهای …

ادامه مطلب

قدرت داستان سرایی در حوزه مدیریت و رهبری   .ارتباط از طریق داستان گویی نقطه تلاقی بین اطلاع رسانی، ارتباط و متقاعدسازی است. از آغاز تاریخ بشر، داستان ها پایه و اساس ارتباط انسان ها بوده اند. قبل از ظهور زبان نوشتاری، تاریخ از طریق داستان سرایی گفتاری به اشتراک گذاشته می شد. سپس کتاب‌ها، نمایشنامه‌ها، فیلم‌ها و شیوه‌های داستان‌گویی آمدند که مردم را از طریق ارتباط متحد می‌کردند. .یافته‌ها …

ادامه مطلب

اکسیر سازمانی مقدمه: یکی از چالش‌های اصلی که در خانواده ها، سازمان ها و جوامع که وجود دارد، نبود اعتماد بین طرفین، یا افراد به همدیگر می باشد. به نظر من نبود اعتماد یکی از عوامل نابودی خانواده ها، سازمان‌هاوجوامع می باشد. اما چرا موضوع به این مهمی مغفول مانده یا اگر تلاشی برای حفظ آن می شود، بی اثر است؟ برای اینکه به این موضوع مهم، پاسخ درست داده …

ادامه مطلب

مقدمه  مجموعه تناب برگرفته از  "ت" آن تبعیض، "ن" آن نادیده گرفتن، "الف" آن انجام کاری بجای بجای فردی و "ب" آن بیش تر توجه به دوست داشتن می باشد. در منظر اولیه هر مخاطبی به نظرش می آید که خطای املایی باشد و بجای "طناب"، اشتباهاً "تناب" نگارش شده است اما این طور نیست. اول اینکه تناب با توجه به فرهنگ معین یک کلمه فارسی است زیرا در زبان …

ادامه مطلب

   در یک روز سرد و بارانی، احسان، مدیر یک شرکت مهندسی کوچک، به شدت نگران وضعیت مالی کسب و کارش بود. او با تلاش و زحمت زیاد، شرکتی را تأسیس کرده بود که در حوزه طراحی و مشاوره پروژه‌های ساختمانی فعالیت می‌کرد، اما حالا همه چیز در حال فروپاشی بود. پروژه‌ها به کندی پیش می‌رفت و مشتریان روز به روز کمتر می‌شدند، همکارانش نگران بودند و احسان نمی‌دانست که …

ادامه مطلب

مقدمه در دوران جنگ جهانی دوم، هنگامی که اروپای شرقی تحت سلطه نظام نازی قرار داشت، همگان در ترس و وحشت آزار و اذیت‌های نیروهای اشغالگر زندگی می‌کردند. اما در دل تاریکی، عده‌ای از جوانان دلیر تصمیم به مبارزه گرفتند. یکی از آن‌ها، آنی  ، دختری از یک روستای کوچک در اوکراین بود. داستان آنی ، نمادی از شجاعت و مقاومت در برابر ظلم و ستم است. زندگی آغازین آنی …

ادامه مطلب

کندن پوست پاییزی خرگوش: نشانه قدرت نیست   در دل جنگل‌های سرسبز و پر از زندگی، خرگوشی به نام "موری" زندگی می‌کرد. موری با خز نرم و لطیفش، همواره نشانه‌ای از زیبایی و زندگی در میان موجودات جنگل بود. او به عنوان یکی از سریع‌ترین و چابک‌ترین خرگوش‌ها، توانسته بود که خود را از خطرات شکارچیان و دیگر خطرات موجود در جنگل نجات دهد. موری از قدرت و سرعت خود …

ادامه مطلب

  در این مقاله ما به پنج سوال اساسی پاسخ می دهیم: 1- چرا به منتورینگ نیاز داریم؟ 2- تاریخچه منتورینگ چیست؟ 3- فرآیند و ساختار منتورینگ چگونه است؟ 4- چرخه عمر منتورینگ چگونه است؟ 5- فواید و نیست وهست های منتورینگ چیست؟   1- چرا به منتورینگ نیاز داریم؟ ما در جهانی با تغییرات شگرف زندگی می کنیم. جهانی که وقایع پر هیاهو یا رخدادهای غیر قابل پیش بینی، …

ادامه مطلب