اتلاف زمان (عدم شناخت زمان مناسب): این اتلاف که بسیار متداول می باشد و در واحد های تعمیر و نگهداری به وفور مشاهده می‌شود. مدیران و سرپرستان بر اساس یک اشتباه برداشتی، زمان‌مناسب انجام تعمیرات و درجه اهمیت آن را تشخیص نداده و این عدم تشخیص باعث لطمات و نارضایتی در واحد درخواست کننده می گردد.  اتلاف ابزار و تجهیزات معیوب یا بی کیفیت: بیشتر مواقع واحدهای انبار و …

ادامه مطلب

چرا کارمندان در سازمان‌های ایرانی به عنوان کارآفرین یا صاحب کسب و کار به موفقیت نمی‌رسند؟ این موضوع یک سری عوامل و مشکلات مشخص را به همراه دارد که توانایی کارمندان را در تبدیل شدن به کارآفرین یا صاحب کسب و کار محدود می‌کند. در ادامه به 10 دلیل مهم این موضوع پرداخته و هر کدام را با مثال‌های واقعی ایرانی توضیح می‌دهیم:   1-فقدان ترقی‌پذیری فرهنگی: در بسیاری از …

ادامه مطلب

در حل مشکلات، اشتباهات مختلفی ممکن است انجام شود که ممکن است به بهبود نتایج و رسیدن به حل مشکل کمک نکند. به نوعی، این اشتباهات می‌توانند موانعی برای حل مشکلات باشند. در ادامه، به ده اشتباه رایج در حل مشکلات توسط افراد می‌پردازیم:   ۱. نادیده گرفتن تحلیل دقیق مشکل: برخی افراد ممکن است مشکل را سطحی و بدون تحلیل دقیق شناسایی کنند، که ممکن است باعث حل ناقص …

ادامه مطلب

علایم و نشانه‌هایی که در گفتار و اعمال مدیران و صاحبان کسب و کار نسبت به تفکر سیستمی قابل مشاهده است نادیده گرفتن ارتباطات و اثرات جانبی: مدیران و صاحبان کسب و کار کمتر به ارتباطات و اثرات جانبی بین عوامل مختلف سیستم توجه می‌کنند و تصمیم‌گیری‌هایشان بیشتر به صورت محدود و بر اساس نیازها و مشکلات فعلی انجام می‌شود. تمرکز بر قطعه‌بندی و جزئیات: معمولاً مدیران و صاحبان کسب …

ادامه مطلب

تفکر سیستمی (System Thinking) یکی از مهارت‌های اساسی برای یک منتور در حوزه صنعت است. این نوع تفکر به این معناست که منتور قادر باشد به صورت جامع و گسترده به مشکلات و چالش‌ها نگاه کند و عوامل مختلف و ارتباطات میان اجزاء مختلف یک سیستم را در نظر بگیرد. در ادامه، 10 دلیل که تفکر سیستمی را یک منتور باید بداند به همراه مثال‌های واقعی و منتورهای در حوزه …

ادامه مطلب

در حوزه تعمیرات و نگهداری صنعت فولاد در کشور ایران، منتورها با چالش‌های متعددی روبرو هستند که نیازمند توجه جدی و راهبرد‌های موثر برای حل آن‌ها است. در ادامه، ده چالش اساسی که یک منتور در صنعت فولاد ایران ممکن است با آن روبرو شود، به همراه مثال‌های واقعی از صنعت فولاد ایران آورده شده است: ۱. خرابی و کاهش کارایی تجهیزات و دستگاه‌ها: صنعت فولاد به دلیل استفاده مداوم …

ادامه مطلب

در این مقاله می خواهم در رابطه با یک نوع تصمیم گیری مدیران با شما صحبت کنم که اغلب مواقع به آن مشغول می باشند و آن نوع  تصمیم گیری های با نگاه کوتاه مدت می باشد  آیا برای شما به عنوان مدیر سازمان پیش آمده با گذشت زمان مشخص شود تصمیمی که اشتباه در زمان خودش به نظر می رسیده در بلندمدت درست از آب درآمد است  آیا برای …

ادامه مطلب

    ۱. تجربه و تخصص: منتور باید تجربه و تخصص کافی در حوزه صنعت داشته باشد تا بتواند دانش و مهارت‌های خود را به افراد دیگر منتقل کند و راهنمایی‌های موثری ارائه دهد.   ۲. مهارت‌های ارتباطی و انسانی: منتور باید برای برقراری ارتباط مؤثر با افراد دارای مهارت‌های ارتباطی و انسانی قوی باشد تا بتواند به درستی شنوایی کند و نیازهای افراد را درک کند.   ۳. توانایی …

ادامه مطلب

  مقدمه: شرکت‌ها و سازمان‌های تولیدی در زمان‌هایی بشدت به واحدهای تعمیر و نگهداری نیاز اساسی داشته و این واحدها به عنوان کلیدی ترین بخش‌ها همیشه نگهدارنده ادامه فرآیند تولید بوده و هستند. اما این واحدها به علت کم توجهی هایی که به آنها شده یا اهمیت ندادن فعالیت‌های آنها، جز واحدهایی هستند که میل کار به آن به شدت پایین آمده است. من علی منتظرالظهور به عنوان کسی که …

ادامه مطلب

اكسیژن اصلی ترین عامل ایجاد خورندگی در مخازن لوله ها، پمپها و دیگ ها ميباشد. اگر دي اكسید كربن نیز همراه آب وجود داشته باشد، باعث ميشود كه  PHمحیط پایین بیاید و آب خاصیت اسیدی پیدا كند. در این هنگام نرخ خورندگي دو چندان ميشود. در این حالت كه اصطلاحا به آن كرم خوردگی ميگویند كه در آن فلز زیان كلی ندیده ولی سوراخهای عمیقی در سطح آن در مدت …

ادامه مطلب